O empregador não pagou o INSS, o que fazer?

Todo empregado com carteira assinada é considerado segurado obrigatório do INSS e o empregador/empresa tem o dever de realizar o recolhimento das contribuições previdenciárias, bem como repassá-las ao INSS.

Ocorre que algumas empresas acabam não recolhendo a contribuição previdenciária, ou pior, não repassam ao INSS a contribuição descontada na folha de pagamento do seu funcionário, incidindo em crime de apropriação de contribuição previdenciária contido no art. 168-A do Código Penal.

Nesses casos, o empregado não pode ser prejudicado e, mediante comprovação do vínculo empregatícios, o INSS deverá computar tal período como tempo de contribuição.

Para comprovar tais períodos, poderá ser utilizado como prova:

▪ Registro na carteira de trabalho;

▪ Contrato de trabalho;

▪ Termo de rescisão de contrato;

▪ Comprovante de recebimento de FGTS;

▪ Holerites;

▪ Ficha ponto...

Dentre outros documentos, os quais deverem ser sempre ligados a época do fato em questão.